1.Education level/ Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc ngành có liên quan
2.Year of Experienced/ Số năm kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có thế mạnh ở các lĩnh vực: huấn luyện đào tạo, quản lý thành tích, phát triển tài năng ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty FMCG, F&B có qui mô lớn.
- Có kinh nghiệm, có thế mạnh lên kế hoạch và thực thi các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3.Other skills/ Kỹ năng khác:
- Am hiểu các nền tảng và Phương pháp đào tạo đa Phương tiện.
- Kỹ năng thiết kế xây dựng bài giảng, trực tiếp giảng dạy và truyền tải nội dung về văn hóa doanh nghiệp, giảng dạy các khóa học nội bộ cho học viên tại công ty.
- Kỹ năng xây dựng và thiếp lập, quản trị phần mềm học tập trực tuyến Elearning.
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng tới người khác.
- Tư duy mở thích ứng nhanh với các thay đổi
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.
- Cởi mở, kỹ năng lắng nghe tốt, kỹ năng xử lý xung đột
- Khả năng giải quyết những thách thức phức tạp.
- Hợp tác, độc lập, tự chủ.
