o Xây dựng, triển khai, và cập nhật liên tục chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đảm bảo truyền tải giá trị cốt lõi và văn hóa công ty.
o Làm việc chặt chẽ với phụ trách LMS đảm bảo đội LMS thực thi đầy đủ: mở lớp đúng hạn, remind học viên, báo cáo hàng tháng và cập nhật các nội dung mới theo yêu cầu.
- Đào tạo kỹ năng mềm, inhouse, public:
o Thực hiện TNA, từ đó đề xuất chương trình đào tạo năm cho các Khối ở các level
o Thiết kế, triển khai các khóa đào tạo nội bộ (inhouse)
o Tư vấn, cung cấp các giải pháp đào tạo phù hợp thông qua việc hợp tác với các đối tác đào tạo bên ngoài cung cấp các chương trình đào tạo phù hơp nhằm cũng cố và nâng cao kỹ năng mềm và chuyên môn cho nhân viên (Public)
- Đào tạo Văn hóa doanh nghiệp:
o Phát triển và triển khai các hoạt động đào tạo giúp nhân viên hiểu rõ, thực hành và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
o Lồng ghép văn hóa vào các chương trình đào tạo kỹ năng và phát triển nhân sự.
- Tham gia vào các dự án nhân sự hỗ trợ nâng cao giá trị công ty, xây dựng thương hiệu và gắn kết.
- Các công việc khác theo sự phân công tại thời điểm.
1.Education level/ Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc ngành có liên quan
2.Year of Experienced/ Số năm kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có thế mạnh ở các lĩnh vực: huấn luyện đào tạo, quản lý thành tích, phát triển tài năng, tham dự dự án văn hóa doanh nghiệp, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty FMCG, F&B có qui mô lớn.
- Có kinh nghiệm, có thế mạnh lên kế hoạch và thực thi các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
3.Other skills/ Kỹ năng khác:
- Am hiểu các nền tảng và Phương pháp đào tạo đa Phương tiện.
- Kỹ năng thiết kế xây dựng bài giảng, trực tiếp giảng dạy và truyền tải nội dung về văn hóa doanh nghiệp, giảng dạy các khóa học nội bộ cho học viên tại công ty.
- Kỹ năng xây dựng và thiếp lập, quản trị phần mềm học tập trực tuyến Elearning.
- Kỹ năng tạo ảnh hưởng tới người khác.
- Tư duy mở thích ứng nhanh với các thay đổi
- Có khả năng giao tiếp tiếng anh tốt.
- Cởi mở, kỹ năng lắng nghe tốt, kỹ năng xử lý xung đột
- Khả năng giải quyết những thách thức phức tạp.
- Hợp tác, độc lập, tự chủ.
