Welcome To Talentnetwork

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép

Mô tả công việc

  • Phát triển và quản trị danh mục khách hàng theo chiến lược của bộ phận và nhãn hàng
  • Lên kế hoạch thự thi của từng chuỗi & địa bàn cho các chương trình thuê mướn, POSM, Gif, FOC…dựa vào plan của nhóm Planning. 
  • Xây dựng kế hoạch quản lý thị trường: Coverage, RTM của ngành hàng hiện tại & các ngành hàng mới để bảo đảm hiệu quả tối ưu 
  • Xây dựng các quy trình quản lý nhân sự, execution level, hệ thống báo cáo cùng với sự hợp tác của phòng IT & Sales Operation
  • Kết hợp Trade MKT/MT Plannning  xây dựng các guidleline/Process, KPIs liên quan đến các vấn đề promotion, channel management….
  • Triển khai đội ngũ về kế hoạch bán hàng, phân bổ mục tiêu doanh số, các tập trung: listing, trưng bày, Stock & các Fundamental KPIs liên quan theo tháng.
  • Triển khai tất cả các hoạt động liên quan (CTKM, hoạt động hoạt náo tại siêu thị, các nhóm sản phẩm mới, sản phẩm tập trung) để bảo đảm thực thi.
  • Tương tác với Buyer, Buyer Manager, Vận Hành Khu vực, GĐST để thực thi các hoạt động KM và hình ảnh TB, thị phần và vị trí trong main-shelf.
  • Điều phối, huấn luyện phát triển đội ngũ và dẫn dắt trong các hoạt động liên phòng ban, bảo đảm hiệu quả thông tin
  • Lên kế hoạch training cho đối tượng Sup/PG/Mer của từng khu vực technical skill & soft skill hàng tháng/Quý/Năm.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, kế toán, hoặc ngành học liên quan
  •  Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương trong & am hiểu thị trường và các mô hình kinh doanh ngành sữa/ nước giải khát/ FMCG. Đặc biệt có mối quan hệ với kênh MT như Co.oop, Bigc, Winmart, BHX,..
  • Nhạy bén với số liệu và có kỹ năng phân tích dữ liệu tốt.
  • Kỹ năng năng tiếp, trình bày/ thuyết trình; Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, Kỹ năng tạo ảnh hưởng đến những người khác.

Việc Làm Tương Tự

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Sales Analysis Specialist, Analysis, báo cáo bán hàng, báo cáo tồn kho, sales operation, sales performance, Sales Planning, Analyst
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 30/09/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Brand Manager - LOF
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Brand Manager - Kun Innovation, Brand Manager, Brand MKT Manager, Brand Manager - Innovation, Brand Manager - NPD Product
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Senior Procurement Specialist - MKT & Chinese & English
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 01/09/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Sales Analysis Specialist, Analysis
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 01/09/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Associate IT Manager - Commercial Digital Project Lead & Data Analytics, Data Engineering, SAP Business Intelligence, Data Engineering, SAP Business Intelligence Manager, Business Intelligence Manager, Data Engineering Manager
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 01/09/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: E-commerce Manager
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 01/09/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Sales Manager (RSM Miền Nam) - HCM, Đồng Nai, Tây Ninh., RSM HCM, RSM South East
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Internal Control & Process Management Specialist, Internal Control Specialist, Process Management Specialist
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: R&D Specialist - Dairy Product/Milk
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Kỹ năng cần thiết: Senior Procurement Specialist - OEM & Outsourcing, Procurement - OEM & Outsourcing
  • Vị trí tuyển: 1
  • Ngày Hết Hạn 31/08/2026